Единая система непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Московской области на базе сети ЦНППМ-мини с адресными программами поддержки
ЦНППМ-мини — структурные подразделения на базе организаций ДПО и вузов Московской области, обеспечивающие непрерывное профессиональное развитие педагогов. Работают по модели «мини» со стандартным набором функций:
Программы поддержки педагогических работников на муниципальном и институциональном уровнях
Закрепление педагога-наставника за каждым педагогическим работником со стажем до 3 лет. Индивидуальный план взаимодействия.
Охват: 100%Выявление профессиональных затруднений с использованием цифровых инструментов ЦНППМ (КУРО, АСОУ). Очные сессии на базах ЦНППМ-мини.
Периодичность: 2 раза в годПерсонализированная программа устранения профдефицитов с повышением квалификации и стажировками на базе ЦНППМ.
Срок: до 1 годаГрупповые занятия, тренинги, открытые уроки, методические консультации на муниципальном уровне при поддержке предметных секций ЦНППМ.
Формат: очно/дистант20 межмуниципальных методических служб, посещение уроков, анализ практики, адресные рекомендации на основе диагностики.
Охват: 659 педагогов13 предметных секций (включая ОБЗР, труд, начальную школу) для руководителей ГМО, направленных на устранение предметных дефицитов педагогов.
Активность: ежемесячноЦелевые показатели системы сопровождения в разрезе муниципальных округов
| Муниципальный округ | Педагогических работников (стаж до 3 лет) | Выявлено профессиональных дефицитов | Разработано ИОМ | Закреплён наставник |
|---|---|---|---|---|
| 📍 Истра | 47 | 41 | 41 | 100% |
| 📍 Наро-Фоминск | 53 | 49 | 49 | 100% |
| 📍 Солнечногорск | 38 | 35 | 35 | 100% |